Wanneer een werknemer onverwachts vertrekt en de werkgever dit niet kon voorzien en voorkomen, is er sprake van een calamiteit. Indien er sprake is van een calamiteit dient de werkgever zo spoedig mogelijk contact op te nemen met LTO Seizoenarbeid om te bekijken welke stappen ondernomen moeten worden om een eventuele nieuwe aanvraag in te dienen. Dit is namelijk sterk van de situatie afhankelijk.
Informatie over TWV's op een rijtje:
- Algemeen
- Wanneer een TWV aanvragen?
- Stappenplan
- www.seasonalwork.nl
- Actualiteit TWV
- Calamiteitenaanvraag
- Procedure TWV aanvraag asielzoeker
