LTO Seizoenarbeid

10-02-2012 - Regeling gelegenheidsarbeid via LTO Seizoenarbeid

De regeling gelegenheidsarbeid (GLA) 2012 is vergelijkbaar met die van voorgaande jaren. De regeling mag maximaal 8 weken worden toegepast. Deze periode mag niet worden opgeknipt. Het wettelijk minimumloon mag worden toegepast en er hoeven geen Colland premies worden afgedragen.

Voor scholieren en (buitenlandse) studenten geldt de lage WW-premie van 0,89% in 2012. Bij de inzet van buitenlandse studenten dienen deze in het bezit te zijn van een internationale (ISIC) studentenkaart. Voor huismannen, huisvrouwen, asielzoekers en agrarische ondernemers is de hoge WW-premie (6,44% in 2012) van toepassing. De hier genoemde hoge en lage WW premie zijn exclusief de verplichte werkgeversbijdrage kinderopvang van 0,5%.

De GLA regeling kan inmiddels ook op basis van payrolling via LTO Seizoenarbeid worden toegepast. Voor vragen neem contact op met LTO Seizoenarbeid Payrolling 0229 - 282 992.

» terug naar overzicht